Tendenze HR metà 2019

Tendenze HR metà 2019

Sono anni che le Risorse Umane si sono riorganizzate per gestire il principale capitale aziendale, ovvero, quello umano.  Sebbene il percorso di trasformazione è chiaro e inarrestabile, questo non impedisce che ogni anno emergono nuovi micro-trend caratterizzati anche...
Spotify e le sue tribù

Spotify e le sue tribù

Bisogna studiare con attenzione le startup che scalano forte, specialmente quando queste sperimentano modelli organizzativi innovativi – cosa rara nei grandi gruppi – dove per loro natura stessa si tende a rischiare meno. Vero è che un veloce roll-back in...
Risorse Umane cinismo-fobiche

Risorse Umane cinismo-fobiche

A guardare bene negli ultimi anni sia con la carota che con il bastone c’e’ una spinta a tenere il più alla larga possibile qualsiasi forma di cinismo soprattutto all’interno degli ambienti di lavoro. Per esempio, il politicamente corretto sta diventando una forma...